Selasa, 27 Oktober 2015

MENETAPKAN OBJEKTIF DAN MATLAMAT :)

1DEFINISI MAKLUMAT
·         Maklumat merujuk kepada keadaaan di mana sesuatu perancangan perlu dicapai kepada hasil yang dicapai apabila sesuatu perlakuan dapat diselesaikan.

11  Menetapkan Matlamat yang berkesan.
a)      Nyatakan matlamat secara positif.
b)      Memastikan ketepatan.
c)      Menetapkan keutamaan.
d)      Mencatat matlamat.
e)      Memastikan jumlah matlamat operasi adalah kecil.

12  Menetapkan Prestasi, bukannya hasil matlamat.
·         Kita harus berhati-hati untuk menetapkan matlamat kerana ini sangat penting. Selain itu, jika matlamat gagal ia akan melemahkan semangat untuk mencapai matlamat peribadi.
·         Anda boleh mengawal pencapaian matlamat dan berpuasa hati jika anda menyandarkan matlamat kepada prestasi atau kemahiran serta pengetahuan.
·         Terdapat kesilapan besar jika anda mendapatkan ganjaran daripada rakan sekerja kerana pada mula factor ini sangat baik tetapi anda tidak akan mencapai matlamat yang lebih baik.

13  Menetapkan matlamat Khusus.
·         Menetapkan matlamat yang boleh diukur dan mencapai semua syarat – syarat matlamat tersebut supaya anda berasa yakin dan selesa.

14  Menetapkan matlamat yang lebih realistic.
Matlamat yang tidak realistic ialah disebabkan oleh orang, maklumat yang tidak mencukupi, sentiasa mengharapkan prestasi terbaik dan kurang rasa hormat terhadap diri sendiri.

15  Menetapkan matlamat yang terlalu rendah.

16  Menetapkan matlamat di tahap yang betul.

17  Memikirkan matlamat secara terperinci.


2DEFINISI OBJEKTIF.
21  Penulisan Objektif yang bermakna.
·         Berguna semasa menulis objektif.
a.      Mulakan dengan sesuatu tindakan atau pencapaian kata kerja.
b.      Kenal pasti hasil tunggal utama bagi setiap objek.
c.       Nyatakan anggaran tarikh siap.
d.      Pastikan matlamat yang ditetapkan adalah sesuatu yang boleh dikawal.
e.      Kesahihan matlamat SMART , Tanya soalan berikut dengan diri anda.
ü  S = Apakah matlamat saya yang sebenarnya ?
ü  M = Apakah bentuk kerja yang baik ?
ü  A = Adakah matlamat saya boleh dicapai ?
ü  R = Adakah matlamat saya bermakna ?
ü  T = Adakah matlamat saya boleh berkesan ?


# OBJEKTIF : untuk (+kata kerja + penetapan matlamat + tarikh akhir)

Tiada ulasan:

Catat Ulasan